​📄 経歴

京都大学教育学部教育心理学科卒業、ミノルタ株式会社(現・コニカミノルタ)入社。役員秘書、事業企画、商品企画に従事しながら、2000年に中小企業診断士資格を取得し、商品企画プロジェクトマネージャーとして業績向上に貢献。新規事業企画を通して、組織間コミュニケーション、チーム作りの大切さを強く感じ、米国CTI認定CPCCプロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ資格を取得。2003年に独立し、企業の経営者、役員、リーダーを対象としたコーチング、コンサルティング、参加型研修事業を展開。

​📄 リーダー・マネジメント経験

​経験職種

事業企画 / 商品企画 / 役員秘書 / 中小企業診断士

​経験役職

プロジェクトマネージャー

管理職としての強み

・ 柔軟にメンバーの視野を広げながら目標達成に導く。

・ メンバーの納得感を高める。

​📄 メンターセッションの特徴

​クライアント傾向

・ 経営者と部下の間で葛藤を感じている、中間管理職

・ 後継者、執行役員

・ 初めて部下を持つ、新任管理職

・ 管理職候補者

セッションの強み

メンターとして、中立的に柔らかく話を受け止めます。

話しやすい雰囲気をつくり、相談者の本音や思い切ったアイデアを引き出すことで、人が持つ本来の大きな力を引き出し、目標をスムーズに実現できるよう真の気づきから行動変容を促すことが得意。

​🔖  資格

  • 米国CTI認定CPCC / ICF認定PCC

  • 米国CRR Global認定ORSCC(組織と関係性のためのシステムコーチ) 

  • 中小企業診断士

​📄 メンターからのメッセージ

ふわっとした話しやすい雰囲気でどんなお話も丁寧に受け止め、目標達成や課題解決に向けてあらゆるアイデアや可能性を模索しながら、あなたらしく邁進する道を一緒に探ります。

安心して、何でもお話ししてください。

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福住 昌子 メンター

コニカミノルタ株式会社
​リーダー経験

マネジメント経験

8年以上

セッション実績

20年以上

主な経験職種

新規事業企画

得意テーマ

  • 部下とのコミュニケーション、部下のメンタルヘルス

  • メンバーのモチベーション向上、タテヨコ連携構築

  • チェンジマネジメント(スタイル変革)

  • 管理職の自己肯定感の醸成