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女性管理職が
自信をもって、自分らしく活躍する!

女性活躍推進プログラム
女性管理職の「女性活躍推進プログラム」とは?
女性管理職が、自信をもって成果を出し、自分らしく生き生き活躍するための、管理職メンターによる、女性の潜在能力開発プログラムです。
個人・法人どちらのご契約でもご利用いただけます。


女性管理職を増やしたい!
昇進後の働き方・成果サポートをしたい!
Good Teamの社外メンターは、こんな女性管理職にオススメ!

女性管理職として活躍するアドバイスが欲しい

部下になめられている気がしてイライラ。
正直やりづらい…

子育てと仕事の両立がつらい。どうしたらいいの?

社内に女性管理職のロールモデル・相談相手が欲しい

自分らしく
マネジメントしたい。
自信が欲しい。

思考と感情
メンタルを整えたい。
話を聞いてほしい
プラン紹介
女性管理職を増やす!
女性管理職を支援する!
Good Teamは
"自分らしい"マネジメントで
成長できる場
思考・感情の整理
社外メンターが女性管理職・リーダーの気持ちに寄り添い、メンタルを整えるサポートをします。社内や家庭で話せないことも、安心してお話し頂けます。
自信を持つ
自己肯定感・自己効力感
社外メンターがあなたが気づいていない、強みや出来ていることを発見しフィードバック。小さな成功体験を一緒に積みながら、自信形成をサポートします。
可能性が
広がる
女性管理職・リーダーの強みを活かした潜在能力を引き出し活かせる支援を行います。また、社外メンターの管理職経験からアドバイスもお届けします。
実践で成長
マネジメントPDCA力強化
面談と面談の間、約1週〜1ヶ月かけて、メンターと決めた「行動計画」にチャレンジ!
成功も失敗もメンターと一緒に振り返り、一つ一つ丁寧に自分の成長にしていきます。
女性管理職の豊 富な経験者を
メンターに選べます
女性管理職の社外メンターは、Good Teamの各プランで無料で選定可能です!
Good Team各プラン
-
管理職メンタリング
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アフターフォロー
女性管理職の経験からサポート!
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女性のライフイベント含むキャリア相談
-
女性管理職の先輩から実質的アドバイス
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女性管理職のメンタルケア
女性管理職向け
Good Teamのサービス特徴
1
女性のキャリア形成相談

女性管理職の先輩に
キャリアやライフイベント
も相談可能!
2
実質的なアドバイス

女性管理職として、経験豊富なプロの女性メンターから
アドバイスをもらえる。
3
複数の女性メンターと話せる
