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一人で抱え込むマネジメントは、もうおしまい。

管理職・チームが成功する秘訣は、越境パラダイムシフト!

管理職の越境コミュニティ
Good Team LOUNGE.

世界の見え方が変わった瞬間、未来の選択肢が一気に増える。

それが、パラダイムシフト。

- 2月上旬Start!・安心の承認制 -

Good Team LOUNGE. は、

2月上旬スタート予定です。

現在、入会申込(承認制)を受け付けています。

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今の職場で、今のルールだけで戦っていませんか?

誰に指摘されるわけではないけれど、

常に「自分は足りていない」という不安がある。

 

目の前の課題をどうにかしたいけれど、

何が抜けているのかすら分からない。

 

そこから一歩外(越境)へ踏み出してみる。

たったそれだけで、

今まで見えなかった「チームの新しい形」が見えてくる。

あなたが変われば、チームも変わる。

 

みんなで、新しい時代のリーダーシップへシフトしよう。

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管理職・チームが成功する秘訣
パラダイムシフトとは?

「世界の見え方が、パッと切り替わる瞬間」のこと。

同じ出来事、同じ人、同じ状況なのに、

ある瞬間から――まったく違う意味に見え始める。

 

それまで

「こうするしかない」

「これが正解」

「自分が頑張らなきゃ」

と思っていた前提が、ふっと外れる瞬間。

​すると・・・

選択肢が

増える

判断が

​軽くなる

人やチームの

可能性が

​見えてくる

自分の中の“前提”だけが入れ替わる

無理して変わらなくていい。

誰かを直さなくていい。

でも、結果はちゃんと変わる。

「え、そんな見方があったんだ」って気づいた瞬間から、

これまで行き止まりに見えていた場所に、急にドアが現れる。

パラダイムシフトは、

人生や仕事が

“急に動き出すスイッチ”

力で押すのではなく、

見え方が変わることで、自然に動き出す。

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現代の管理職にこそ必要な
「越境コミュニティ」

「管理職」という役割を引き受け、日々奮闘しているあなた。

もし、今の自分の中にこんな感覚があるのなら、ここはあなたのための場所です。

  •  「自分はまだ足りない」と、どこか焦りを感じている

  • 正解のない問いに対して、一人で答えを出そうと抱え込んでいる

  • 現場の忙しさに追われ、自分を整える「余白」を失っている

  • 自社の中だけのルールや価値観に、閉塞感を感じ始めている

これらは、一つの場所(自社)のルールだけで戦い続けているからこそ生まれる悩みかもしれません。

- 2月上旬Start!・安心の承認制 -

今、管理職に求められているのは、

自分を追い込む努力ではなく、

外の世界の視点を取り入れ、

ピード感を持ってチームの成果や

可能性を広げるための「越境」です。

「Good Team LOUNGE.」は、会社の枠を越え、異なる背景を持つ管理職たちと視点を共有し合うことで、パラダイムシフトを加速させるための越境プラットフォームです。

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〜管理職のパラダイムシフトが生まれる〜
管理職の越境コミュニティ
「Good Team LOUNGE.」

管理職の越境コミュニティGood Team LOUNGE.

ここは「受ける」場ではなく、みんなで場を作る「コミュニティ」です。

でも、無理に顔を出し、声を出す必要はありません。

「あなたの想いを、そっと置く」

それだけで、お互いにパラダイムシフトを起こし合える仕組みになっています。

みんなでパラダイムシフトを起こし合う
3つのすごし方」

① 【そっと答える】

自分に立ち戻る
「パラダイムGIFT」
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心に「余白」が生まれる
メンターからの問いギフト

週に1つ届く問いに5分間向き合うだけで、凝り固まった思考がほぐれ、自分を整える時間が生まれます。新しいアイディアが湧いてくるきっかけにも。

② 【そっと触れる】

孤独が勇気に変わる
「越境Slack」

他業界のリーダーたちの
本音と視点に触れる場所

「それでいいんだ!」「自分だけじゃなかった」という安心感が、マネジメントの引き出しを増やし、未来を切り拓く武器に変わります。

③ 【そっと聴く】

パジャマ de 管理職Night
「おやすみラジオ」

メンターたちのゆるい対話を「聴くだけ」のチャージ時間

月に一度、寝る前のひととき、ただ聴いているだけで、翌朝メンバーに優しく声をかけたくなる温かいエネルギーが届きます。

※ サービス内容は一部変更になる可能性があります。予めご了承ください。

自分のペースで、ゆっくりと。

交流したければすればいいし、しなくてもいい。

「置くだけ」で、あなたも、誰かも、世界が変わっていく。

そんな場所です。

- 2月上旬Start!・安心の承認制 -

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ご入会方法

対象者

​​以下のいずれかに該当される方

  • 所属企業で管理職に着任している方

  • リーダークラス以上でメンバーマネジメントをされている方​。

  • 今後の昇格が決まっている方。

参加費

無料でご参加いただけます。

入会の3ステップ

1. 入会フォームよりエントリー

下記のフォームより必要事項をご記入の上、入会申請をお願いしいます。

2. 審査・承認

Good Team事務局にて内容を確認し、ご入会審査を行います。

3. LOUNGE.のご利用スタート

入会承認後、2月上旬より順次ご案内・コミュニティ開始

※ 申請時期によっては、コミュニティ開始のご案内が【2月上旬以降】となる場合があります。予めご了承ください。

コミュニティを安全に運営するために

 

本コミュニティは、安心してご参加いただくため、安全な場作りの一環として「承認制」で運営しております。承認基準の一つとして、所属の「会社名」と「ご登録メールアドレスのドメイン」の一致の確認させていただいております。

誠に恐れ入りますが、会社名とメールアドレスのドメインが一致しない場合はご参加いただけません。予めご了承ください。

  • 弊社から所属企業様へのご連絡は一切行なっておりません。

  • 貴方が本サービスをご利用である旨、守秘義務により一切公開されませんのでご安心ください。

- 2月上旬Start!・安心の承認制 -

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Good Team LOUNGE.
入会申込フォーム

下記のフォームに必要事項をご記入の上「送信」を押してください。
​入会承認後、2月上旬から順次、Good Team事務局より「承認者にのみ」コミュニティ参加に関するお知らせをお送りします。

安全なコミュニティ運営のために

Good Team LOUNGE.は、会員の皆様が安心して参加できる、安全な場作りの一環として「承認制」で運営しております。承認基準の一つとして、所属の「会社名」と「ご登録メールアドレスのドメイン」の一致の確認させていただいております。

誠に恐れ入りますが、会社名とメールアドレスのドメインが一致しない場合はご参加いただけません。予めご了承ください。

  • 弊社から所属企業様へのご連絡は一切行なっておりません。

  • 貴方が本サービスをご利用である旨、守秘義務により一切公開されませんのでご安心ください。

Good Team LOUNGE.では、情報共有にGoogle Driveを利用します。

Gmailをお持ちでない方は、ご用意の程お願い申し上げます。

本活動のご連絡を「LINEオープンチャット」でお送りします。

​(注意事項)

  • LINEオープンチャット参加承認の際、ご本人確認のためご記入いただいた表記名と完全一致している必要があります。

  • 必ず、表記ニックネームをお控えいただき、完全一致したニックネームでLINEオープンチャットのご登録をお願いします。

コミュニティルールへのご同意

本コミュニティは、健全、且つ、安心安全な場として運営を行って参ります。

そのため、下記記載の最低限のルール、マナーを守ることをお約束の上でご参加いただける方のみの承認制のコミュニティです。

 

ご同意いただける項目にチェックをお願いします。

また、ご参加後に、下記項目の違反が確認された場合は、事務局より事前通知なしに即投稿の削除、及び、退会手続きを行わせて頂きます。予めご了承ください。

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管理職という仕事の、本当の価値

管理職がワクワクする夢を描くことが

成果を出す第一歩。

管理職の仕事は、個人の力を消費することでも、人を削って成果を出すことでもありません。

一人ひとりの強み・想い・成長を、チームという構造に編み直し、社会へ、未来へ、確かな成果として送り届けること。

それは、「人がより良く生きることを、チームという形で支援する」という、最高に誇らしく、意味のある仕事です。

一人で抱え込み、自分を削るマネジメントは、もうおしまい。

あなたがこの仕事に誇りを持ち、

夢を描き始めたとき、メンバーは「自分の力が役に立っている」と実感し、チームは、自然と躍動し始めます。

「働く(生きる)感動を、すべての人へ。」

その願いを、まずはあなたから。

Good Teamは、その一歩を共に歩む社外メンターであり、コミュニティです。

- 2月上旬Start!・安心の承認制 -

Good Team事務局 営業時間のご案内 

平日:10:00〜17:00(土日祝日は定休日)

※メンター面談は、メンターの空き枠がある場合のみ土日祝日も開催しております

3営業日以内に、Good Team事務局よりご連絡させて頂きます。

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