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プラン特徴
新任管理職（着任2年目まで）が、マネジメントで成果を上げ成長するためには、自己流ではなく、マネジメントの先輩やメンターの適切なフィードバックを受けながら、マネジメントの基本を学び、失敗を恐れずにトライアンドエラーに挑戦することが効果的です。その過程で、自分らしいスタイルを発見し自信をつけて管理職として定着していきます。
チームビジョンの提示。
部下の育成やモチベーション向上。組織目標達成。
多忙な上に、マネジメントに初挑戦する管理職には、このような役割や目標達成するのは、なかなかのチャレンジです。
この「はじめての管理職プラン」なら、12のマネジメント役割のためのリーダーシップTips資料で好きな時に管理職の役割を学びながら、管理職経験豊富なメンターのフォローを受け、短期集中で管理職としての定着と自信向上を目指せます。
プラン内容
下記に記載のサービスを全てご利用いただける、お得なプランです。
メンタリング
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セットアップセッション(90分) １回
メンターとの初回セッションです。
これからパートナーとして3ヶ月間を歩むために、お互いを知り、信頼関係を構築。3ヶ月後の目標設定を行います。
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メンターセッション（60分）６回
2週間に1回のペースで実施します。
3ヶ月後の目標に対して、管理職コーチングを行いながら、必要に応じてティーチングを提供し、管理職として一歩一歩着実に成長を促します。
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メンターからのフォローメッセージ
メンターセッション終了後に、応援やフォローのメッセージが届きます。
3ヶ月間、一緒に楽しく頑張りましょう！
成長ワークツール
- 動画研修
- 管理職12役割ステップTipsテキスト
事例に基づいてリーダーシップの理論や型を12のマネジメント役割毎に学べるPDFテキスト
- マネジメントリソースマップ
あなたのマネジメントリソースを見える化。自分の強みやリソースをすぐに使い分けてマネジメントの生産性を高めるマップ
- セルフコーチングシート
管理職の役割を遂行する習慣を自分自身のものにするためのシートです。
安心サポート
- メンターマッチング面談
あなたの資質や、マネジメント課題、組織状態、ご家庭環境などに合わせて、最適なメンターをご紹介します。
- メンター変更相談＆面談
プランが進む中で、万が一、メンターとの相性が気になったり、他のメンターの専門分野について話を聞きたいなどの場合は、すぐにメンターを変更することができます。
- キャリアサポート
管理職のキャリアに悩んだ時、メンタリングをキャリア相談に変更できます。管理職経験豊富なプロのキャリアコンサルタントに相談できます。
- 管理職コミュニティへのご招待
プラン終了後も、Good Teamを利用する他社の管理職と情報交換やワークに参加することができるコミュニティに無料でご招待します。
法人様へ：サービス価格のご案内
対象の役職、及び、ご選定のメンターによって変動します。
詳細は、「お問い合わせ」よりご相談ください。
御社の課題にあったメンターとプランとお見積をお届けいたします。
（ご利用人数によっても変動します。予めご了承ください。）
動画研修・Tipsテキストのご案内
管理職の役割・成果を出す「型」を体 系的に学べる
動画研修 Part1
管理職が自分らしく活躍する早期戦力化＆変革のための、管理職の「型」をクラス参加前に学び ます。
合計 約45分
【型】管理職の12役割ステップのご説明
1. 管理職って何する人？
2. マネジメントの役割とステップ
3. 管理職の12役割ステップ：（第１章）関係性づくり
4. 管理職の12役割ステップ：（第２章）チームビジョンと戦略
5. 管理職の12役割ステップ：（第３章）チームビルディング
6. 管理職の12役割ステップ：（第４章）業務推進支援・育成
7. マネジメント課題設定
パーソナルメンタリング
1時間の流れ
プロメンターとの対話で、管理職としての高く深い視座・視野を得ながら、自身と組織を俯瞰し、内省を深め、行動することを繰り返し、マネジメント力向上や理想を実現していきます。
step1
現状・気持ちを整える
悩み・課題・言葉にならないモヤモヤなどをメンターに話しながら整理していきます。
step 2
問いから、内省する
メンターが、管理職の視座・視野を広げるために、様々な人の立場や角度から質問をします。
step 3
俯瞰し、気づきを得る
あなたは対話から、管理職として視座・視野を広げ、内省し、今必要な気づき(新たな発想・課題・強み 等)を得ます。
step 4
行動計画〜現場で挑戦
メンターと共に行動目標・計画を立て現場で実践。マネジメントに変化を起こしていきます。
step5
実践しながら変化
メンターと対話・内省・実践を繰り返しながら、あなたのらしいマネジメントスタイルを作っていきます。
マネジメント経験豊富なプロメンターが
あなたのマネジメント変革を伴走
質の高いマネジメント・スタイルの変革を
共に目指します！
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ご利用までの流れ
1.
お申し込みフォーム入力
2.
個別プログラムづくり
ご希望のプランを効果的にご利用頂くために、お客様に合った専用の個別プログラムづくりを行います。
約1時間、オン ラインでのお打ち合わせで、お客様のお話をお伺いしながら、プランの選定から活用方法、メンターのご紹介などを行います。
4.
個別メンタープログラム開始
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