フィードバックと評価面談のコツ
2025年8月1日(金) 19:30〜21:30
🔽今回対象の管理職12役割ステップ 「12. フィードバック・評価」 ＼管理職向けベーシック勉強会✨／ ---------------------------- このようなお悩みにおすすめの講座です！ ✔︎ 相手のやる気を下げずに改善点を指摘したいが、どうしてよいかわからない ✔︎ 部下の文句が怖くて、適正な評価をつけられない そんな悩みを抱える管理職の方に向けて、フィードバックと評価の原則を共に抑えながら、実践ポイントをお届けしてまいります。 ---------------------------- ＜講座概要＞ 📅日時 2025年7月11日（金）19:30-21:00 💻場所：オンライン（zoom） 👥対象者：管理職の方、またはこれからその役職を目指す方 （参加費に含まれるもの） ① ライブ講座 ② 実践Tipsテキスト（PDFデータ） ③ 講師・管理職メンターへの質問コーナー ④ アーカイブ動画（2ヶ月） ---------------------------- ＜講師＞ 山崎 賢司 株式会社シナプスLab. 代表取締役 管理職の社外メンターサービス Good Team 研修講師 愛媛県出身。大学卒業後、銀行勤務を経て、日本能率協会（企業向け教育研修・マネジメント機関）へ。研修事業、経営者育成、組織診断や風土改革、人事制度構築、企業調査やコンサルティング企画、新規事業などを担当。独立後、人・組織の分野を中心としたコンサルティングや研修講師を手掛ける。 著書「開放型組織をつくるマネジメント」（2014年、実業之日本社、共著／一般社団法人日本能率協会） 著書「KAIKAする経営」（2017年、 NextPublishing、共著／一般社団法人日本能率協会） 著書「CHROの原理原則」（2020年、 NextPublishing、共著） ---------------------------- ＜お問い合わせ先＞ 管理職の社外メンターサービス「Good Team」 Good Team事務局 メール：info@goodteam.jp HP：https://www.goodteam.jp/
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