視野と選択肢を広げ、自らを成長させるコンパッション・リーダーシップ【Day4】
2025年12月12日(金)19:30〜21:30 ＜コンパッション・リーダーシップ講座：Day4＞
✔️ Good PASS会員（Luminary / Rise / Grow）の方は、保有チケットでご参加可能です。 ✔️ 一般チケットでご参加の方は、5,500円(税込)でご参加いただけます。 コンパッション・リーダーシップ講座 Day4 ---------------------------- 管理職の視野と選択肢を広げ、自らを成長させる コンパッション・リーダーシップ ---------------------------- （本講座は4回講座ですが、本回のみのご参加も承っております） 他者の評価や見られ方を気にしすぎて動けなくなる、メンバーや上司の指摘を「攻撃」と捉えて感情的になってしまう、完璧を求めて頑張りすぎて疲弊してしまうーーそんな自分の思考や行動パターンに、心当たりはありませんか？ このパターンに振り回されると、視野が狭くなり、管理職としての成長が鈍化してしまいます。自分がどんなパターンを持っているか、またそれが過去のどんな経験から来ているのかに気づくことが、自らを成長させる第一歩です。 今回は、「コンパッション」の重要要素の一つである、過去の経験から起きる「パターン」に焦点を当てていきます。 ※本勉強会は、変化の激しい時代で、管理職が成果と信頼を両立させるために欠かせない「コンパッション（思いやり・共感力）」をテーマに、その基本要素を一つずつ探求する全4回シリーズの4回目です。各回は独立した内容のため、単体での受講も可能です。 ＼こんなお悩みの方へ／ ✔頭ではわかっているのに、つい同じ判断ミスや行動パターンを繰り返してしまう。 ✔部下に厳しくしすぎたり、逆に任せきれずにフォローしてしまう。 ✔自分のパターンが起きると、落ち込んだり責めてしまう。 そんな悩みを抱える管理職の方に向けて、視野と選択肢を広げ、自らを成長させる方法を、講義と対話を通して探っていきます。 ---------------------------- 概要 ---------------------------- 日 時：2025年12月12日(金)19:30-21:30 場 所：オンライン（zoom） 対象者：中間管理職（課長・部長）、管理職候補者、人事 参加費： （Good PASS会員） 保有チケットをご利用ください （一般：非会員）5,500円(税込) 講 師：植田 早紀 ※本勉強会は、管理職の社外メンターサービス「Good Team」のプログラムです。 詳細、及び、講師紹介は、専用サイトをご覧ください。 https://www.goodteam.jp/goodpass/compassion-leadership ※ 本講座は4回講座ですが、本回のみのご参加も承っております。 ---------------------------- 💫この勉強会で得られること ---------------------------- ✔︎ 自分のパターンとその背景にある経験を整理し、行動傾向を客観視できる。 ✔︎ 過去の経験を理解することで、自己肯定感を高め、変化への前向きなエネルギーへと変える。 ✔︎ パターンを変えるための有効な行動指針を考える。 ---------------------------- プログラム内容 ---------------------------- 講義＆ワーク（2時間） （当日のプログラム） ①コンパッションの基礎 コンパッションの定義など、基本的な内容を共有します。 ②過去の経験から起きる「パターン」を探求する ケースフォーミュレーションという、「自分や部下がなぜ同じ課題に直面するのか」を分析し、解決の糸口を科学的に導き出すフレームワークを用いて探求していきます。 □ 思いやりある俯瞰の視点を身につける □ セルフワークと対話 □ 改善のためのアクションを考える ③自分を落ち着かせ、自信を持つためのセルフマネジメント法の実践 変化の激しい環境でも成果を出し続けるために、自分の心と向き合い、持続的なマインドセットを身につける方法を、実践を通じて理解します。 ④マインドフルネス体験 コンパッションで重要な要素である「人との繋がりを感じる状態」をつくるために、講師がガイドしながらイメージワークを実施します。 ⑤振り返りとアクション 5分のアンケートで学びを統合し、明日からの行動へつなげる ※随時、ご質問を頂きながら進めていきます。 ---------------------------- 講師からの一言 ---------------------------- 自分のパターンに気づき、それが形づくられた過去の経験を温かく受けとめられると、自然と前に進む力が湧いてきます。リーダーとして、自分のパターンを深く理解するほど、部下への理解や関わりも変わっていくでしょう。このパワフルな体験をご一緒できるのを楽しみにしています！ 📮 お問い合わせ Good Team事務局（運営：株式会社Hitoiro） メール：info@goodteam.jp HP：https://www.goodteam.jp/
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