​📄 メンターからのメッセージ

管理職は「組織成果」を出すことを強く求められますが、自分ではない「人」を活かして成果を出すことの難しさに悩まれることも多いと思います。自分の価値観だけでは理解できず、不安から動けないことも多く、「部下が育たない」「仕事を任せられない」「部下との関係性」などから、成果が出ないマネジメント悪循環が生まれていませんか？　

このような悪循環は、一度現状を多角的に俯瞰し、本質的な問題・課題設定を行うことから突破口を見つけていくことができます。そして、最も大切なことは、管理職ご自身が「自分を活かせる、自分らしいマネジメント」を見つけ、チームで適応していく方法にチャレンジしていくです。

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マネジメントに悩んだ時こそ、リーダーの人間成長のチャンス！とも言われます。

一度きりの大切な人生を、メンタリングを通して、マネジメントをただの仕事ではなく、あなた自身の成長をより楽しむものにしていきましょう。日々頑張る管理職の皆様に寄り添い、一つ一つ小さな成功を積み上げて成果を出せるようサポート致します。