評価面談お悩み相談室 〜部下の「納得感」と「成長」を支える対話のあり方を考える〜
2025年8月21日(木) 19:30〜21:30
✔️ Good PASS会員（Luminary / Rise / Grow）の方は、保有チケットでご参加可能です。 ✔️ 一般チケットでご参加の方は、5,500円(税込)でご参加いただけます。 ----------------------------------------- 📅日時・開催概要 ----------------------------------------- • 日時：2025年8月21日（木）19:30〜21:30 • 会場：zoomオンライン • 対象：管理職（課長以上の役職でメンバー評価を行う方）、経営層 • 定員：10名（対話重視・少人数制） ----------------------------------------- 🧭 イベント概要 ----------------------------------------- 今回のマネジメント研究会は、 部下の「納得感」と「成長」を支える対話のあり方を考える2時間です。 管理職が一人で悩まず、評価面談の課題や実践事例をみんなで持ち寄りながら、評価面談の“伝え方・聴き方”を見直し、日々の評価面談における“モヤモヤ”に焦点を当てます。 ＼こんなお悩みの方へ／ ✔︎ 評価面談がとにかく苦手… ✔︎ 部下の自己評価と会社の評価に大きなギャップがあり、どう埋めたら良いか分からない ✔︎ 一方通行の評価伝達で終わってしまう… ✔︎ 評価の話になると部下が黙り込んでしまい、本音が聞けない ✔︎ 「期待通り」と伝えたのに、部下から「自分は会社に評価されていない」と思われてしまったことがある 「基本を学んだのに、うまく面談できない…」 「この言い方で、本当に伝わってる？育ってる？」 そんな実感がある方にぴったりの、学びとヒントが得られる時間です。 ----------------------------------------- 🔍 第2回 マネジメント研究会テーマ ----------------------------------------- 「評価面談を、“部下の成長を後押しする機会”に変える。」 今回、研究会のレクチャータイムでは、管理職経験20年のメンターが、現場で実践してきたからこそわかる、評価面談のリアルな下記２点の工夫を共有します。 ① 評価面談を成功に導く「3つの柱」 ② 部下の成長を後押しする「対話設計の4ステップ」 さらに、参加者同士の事例共有や対話を通じて、机上にはない実践的な学びを深めながら様々な視点や価値観を交換し合い、新たな考え方や工夫を探求し、一緒に学びを深めていきます。 きっと、一人では解決できなかった評価面談の悩みも、メンターや管理職仲間と一緒に一歩前へ進める場になるでしょう。 ※ディスカッションの時間を多くとる予定です。画面ON、マイクONでのご参加をお願いします。 ---------------------------- 💫この勉強会で得られること ---------------------------- • 評価面談を成功させるために必要な「土台」を知ることができる • 部下の「納得感」と「成長」を引き出す対話設計を身につけられる • 翌日の面談から試せる言葉が見つかる ----------------------------------------- 🌱 当日の流れ ----------------------------------------- 【１】イントロダクション： □ 管理職の評価面談の課題や悩みを言語化 評価面談の困りごとを参加者でシェア／みんなどうしてる？ 【２】レクチャー □ 現場でつまずく「評価面談」の正体 □ 評価面談を成功させる3つの柱 □ 納得感を生む「対話設計」4ステップ 【３】ケーススタディから研究しあうディスカッション（実践共有含む） 【４】気づきと学びの統合 ※内容は一部変更になる場合があります ----------------------------------------- 👥 こんな方にオススメ ----------------------------------------- ✔ 評価面談が「一方通行」になりがちだと感じている ✔ 面談で部下の“納得感”や“本音”を引き出したい ✔ フィードバックの「型」は学んだけれど、うまく使えていないと感じている ✔ 評価面談を「関係を深める機会」に変えたい ----------------------------------------- 👤 担当メンター ----------------------------------------- 岡村 真弓 管理職の社外メンターサービス Good Teamメンター ▼プロフィール https://www.goodteam.jp/mentor/okamuramayumi ----------------------------------------- 👩💻 参加方法 ----------------------------------------- 当日の参加方法は、イベント開催前日と当日にご登録のメールアドレスへご連絡します。 📮お問い合わせ先 管理職の社外メンターサービス「Good Team」 Good Team事務局（運営：株式会社Hitoiro） メール：info@goodteam.jp
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