管理職の越境コミュニティ
LOUNGE.で得られること
管理職がひとりで抱えず、見え方を広げ、自分とチームを見つめ直せる。
無理なく関わりながら、管理職としての視野と安心を育む場です。
こんな管理職におすすめ
もしひとつでも当てはまるなら、
Good Team LOUNGE.が
きっと役に立ちます。
部下やチームの悩みを、社内では話しづらい
自分のやり方に、迷いや不安がある
他社の管理職の考え方に触れたい
立ち止まって整理する時間がほしい
ひとりで抱えず、安心して考えたい
悩んだときに、安心して話せる相手や、新しい視点がほしい方へ。
毎月の活動テーマ
Good Teamの「管理職役割12ステップ」から、
毎月1つのテーマを取り上げます。
日々の悩みを、管理職としての視点から見つめ直せるテーマを扱います。
LOUNGE.のコミュニティ活動
自分のペースで、お好きなものだけ参加OK！
気になるものだけ、無理なくご参加ください。
管理職クイック診断
自分とチームを俯瞰し整える
毎月のテーマに合わせて、管理職としての「今」の視座・意識・働きかけの偏りや癖をチェック。
LINEコミュニティ
会社では話せないことも話せる
他の管理職の悩みや気づきに触れるだけで、新たな発見も。自分の悩みも相談できる。見るだけもOK。
おやすみラジオ
月1回のオンライン対話
zoomで今月のテーマについてメンターや他社の仲間と対話する。もちろん、耳だけ参加・チャットだけ・質問OK。
管理職のための読書会
本をきっかけに、他社の管理職と深く考えたり、対話する時間。
『MANEBUBA』
2〜3ヶ月に1回開催
「おやすみラジオ」と「読書会」の開催スケジュール・詳細は、Peatixにてご確認ください。
すべてに参加する必要はありません。診断だけ、読むだけもOK。
あなたに合う形で、無理なく参加できます。
Good Team LOUNGE.
会員限定のTips記事
コミュニティ会員の皆様から届いた「管理職のお悩み」をピックアップしてメンターが記事でTipsをお届け。続きは会員限定でお読みいただけます。
（講読の際は、ログインが必要です）
安心して参加できる理由
無理なく、自分のペースで関われるように設計しています。
ここは、正解を出す場ではなく、管理職の可能性を広げる場 🌱
ご入会方法
対象者
以下のいずれかに該当される方
-
所属企業・組織で管理職に着任している方
-
メンバーマネジメントをされている方
-
今後の昇格が決まっている方
参加費
無料
※ 今後の運営体制の変更により変更の可能性があります。
かんたん3ステップで始められます。
Good Team LOUNGE.
入会申込フォーム
下記のフォームに必要事項をご記入の上「送信」を押してください。
入会承認後、順次、Good Team事務局より承認された方へ、コミュニティ参加に関するお知らせをお送りします。
管理職という仕事の、本当の価値
管理職がワクワクする夢を描くことが
チーム成果への第一歩。
管理職の仕事は、個人の力を消費することでも、人を削って成果を出すことでもありません。
一人ひとりの強み・想い・成長を、チームという構造に編み直し、社会へ、未来へ、確かな成果として送り届けること。
それは、「人がより良く生きることを、チームという形で支援する」という、最高に誇らしく、意味のある仕事です。
一人で抱え込み、自分を削るマネジメントは、もうおしまい。
あなたがこの仕事に誇りを持ち、
夢を描き始めたとき、メンバーは「自分の力が役に立っている」と実感し、チームは、自然と躍動し始めます。
「働く（生きる）感動を、すべての人へ。」
その願いを、まずはあなたから。
Good Teamは、その一歩を共に歩む社外メンターであり、コミュニティです。
