​📄 経歴

1986年、同志社大学工学部卒業後、松下電送(株)にて商品企画を担当し、電子ファイルシステムを日本の製造業に広げた。1992年、株式会社ベネッセコーポレーションに転職。経営企画のスタッフとして事業部の中期事業計画立案を社員参画型のプロジェクトに切り替え、社員の意見を取り入れた中期事業計画を完成。事業部員の満足度アップ実現に成功。これを機にコーチングの米国CTI認定CPCC資格を取得。資格試験受験者のモチベーションを高めるコーチングで司法試験合格者を輩出し続けている実力者。2013年に独立。立教大学の非常勤講師としてグローバルリーダーシップ教育に携わる。

​📄 リーダー・マネジメント経験

​経験職種

経営企画 / 編集 / 商品開発 / システム開発 

​経験役職

プロジェクトリーダー / 編集長(部門長)

管理職としての強み

・ ビジョン/ミッションの明確化

・ 目標設定
・ 評価、フィードバック

​📄 メンターセッションの特徴

​クライアント傾向

・ 経営者、執行役員

・ 部長層

・ 若手社員

セッションの強み

相談者のペースを大事にし、一つ一つの問題・課題に丁寧に向き合い自分自身で解決の方向性に気づいて意思決定できるよう、セッションを進めることが得意です。自ら決めて納得したことを実行できることが成功への近道です。

​🔖  資格

  • キャリアデザイン学修士

  • ICF認定PCC、米国NLP協会認定NLPトレーナー

  •  LABプロファイル

  • CDA(キャリア・ディベロップメント・アドバイザー)

​📄 メンターからのメッセージ

組織の成果を上げるために、周囲の人とイノベーションを起こせる良い人間関係をつくることが重要です。そのためには、まず、自分自身の心身を良い状態にすることが大切です。メンタープログラムを通じて、あなたの人生の目的(ミッション)や価値観を明らかにして、自分らしくイキイキと生きることを応援します。また、レジリエンス(失敗、ピンチ、ストレス、困難から立ち直る能力)を高めることを支援いたします。

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今西 正和 メンター

ベネッセコーポレーション
管理職経験

マネジメント経験

10年以上

セッション実績

15年以上

主な経験職種

経営企画/商品開発

得意テーマ

  • 管理職のビジョン発見、感情コントロール、レジリエンス強化

  • 若手社員の主体性発揮

  • 製造業、インフラ(電気・ガス)企業の組織連携・風土改革

  • 学校法人の教員マネジメント