近年のマネジメントは、単なる指示・指導ではなく、多様な価値観を持つ部下に向き合い、対話し、関係性を築いていく力が求められています。しかし、忙しい現場の中で「育成」は後回しになりがちです。 実は、“部下の成長”には【ちょっとした見方の変化】と【接し方の工夫】が鍵になります。 本セミナーでは、成長する部下の共通点、「任せる」と「丸投げ」の違い、年上部下との信頼の築き方など、明日から実践できる視点をお届けします。 ■ 対象となる方 部下育成に手ごたえを感じたい方、年上部下との関係構築に悩んでいる方、「任せる」ことに不安を感じている方、「育てる上司」になりたいと感じている方

株式会社採用モンスターの代表取締役 鴛海敬子さんをゲストにお呼びして、人事の採用や異動による組織構成の変化に対して、管理職が人材をどのように即戦力として活かし、成果を出せるチームを人事と共に作っていくかについて対談いたします。

「ソマティック心理学」を、11名の仲間（リーダー、人事、対人支援者など）で集まり、様々な立場や視点で読み解き、学ぶことを通して、日々の人材育成や組織活性につなげていくための読書会を行います。人間の心と体のつながり、従業員や部下のメンタルヘルスなどにご興味ありましたらご参加ください