キャリア探究会は、人生レベルで管理職のキャリア見つめ直すグループメンタリングでもあり、リーダーシップ研修です。自分のキャリアに納得して生きること。成果を出す自分らしいリーダーシップで活躍できることの2つを輪に、全6回クラスで実施。Day1の活動レポートです

「管理職12役割ステップ」は、管理職が組織成果を効果的に生み出せるよう、 「構造」でチームを捉え直し、「順番」で整え、「意味」をもって行動するための指針を提供します。 組織・人・自分を対象に、「見立てる」「仕立てる」「動かす」ための適切な意思決定を支援する型・フレームワークです。