マネジメントで大切なこと、管理職に必要な能力とは何か。チームの方向を「指す」、現在地を「見立てる」、優先順位を「決める」、行動へ「動かす」4つの能力と、マネジメント力のある人がチームを通じて成果を出す考え方を解説します。

管理職として意思決定に悩むのは、能力不足ではなく、チームを大切に思うからこそ。優しいリーダーほど抱える葛藤と、正解を一人で背負わないマネジメントのあり方を解説します。