― 管理職の現場判断・意思決定と組織課題の実践支援に、より多様な伴走を ― 平素より、 管理職の社外メンターサービス 「Good Team」  に関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 このたび Good Team では、管理職としての現場経験を経たうえで、現在も学びと実践を重ねている 4名の新たなメンターが加わりました ので、お知らせいたします。 Good Team は、管理職を一律に評価するのではなく、一人ひとりの 強み・価値観・人生やキャリアの背景 を大切にしながら、成果と人の両立に悩む管理職の思考や判断を構造的に整理し、必要な指導やフィードバックも行いながら、リーダーシップを発揮できる状態へと伴走することを大切にしています。 今回JOINしたメンターもまた、それぞれ異なる環境の中で管理職としての葛藤や意思決定を経験し、その経験をもとに、管理職の成長と成果に向き合ってきたメンバーです。 新しく加わったメンターのご紹介 ※ 写真および詳細プロフィールは、各紹介ページよりご覧いただけます。 江藤 彩乃 メンター リクルートで人事部長、

Good Teamの新たなメンターとして、ベンチャーやスタートアップ企業での組織拡大に強みを持つ、金谷 武氏が加わりました！ 組織拡大やM&A・上場準備に伴う体制強化など、企業ステージの変化に伴うチェンジマネジメンや、その際のチームメンバーが力を発揮できす設計と環境構築の支援にも精通したメンターです。 新たな領域や、挑戦へ踏み出すことに恐れがある管理職・リーダーが一歩を踏み出したい際に力になってくれます。また人事、営業、マーケティングなどの経験から、事業と組織の両方の成長視点を持ちながら、管理職の個人の内面からの成長に冷静に穏やかに向き合ってくれます。

Good Teamの新たなメンターとして、さくらインターネット株式会社 執行役員・CHROの矢部真理子氏が加わりました！ 経営視点を備えた人事のプロとして、組織構築や人材育成に豊富な経験を持つメンターです。 特に、ダイバーシティや女性リーダー育成、部下との信頼構築を通じて、部長層が直面する複雑なマネジメント課題をご支援します。 人間性心理学をベースに、自身の強みや価値観を活かしながら、成果とウェルビーイングを両立させるマネジメントスタイルの確立を得意としています。

Good Teamの新たなメンターとして、人気Podcast 「歴史を面白く学ぶコテンラジオ（COTEN RADIO）」を運営する株式会社COTENにて事業部長を務める、今井 俊文氏が加わりました！ モバイル/スマホゲーム業界を中心に事業開発や戦略人事（HRBP）として活躍...

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2020年12月1日、「Good Team」サービスの人事支援アドバイザーに、「図解 人材マネジメント入門」の著者 坪谷邦生氏が就任いたしました！ アドバイザー就任の背景 坪谷氏は、「人事の意志を形にする」をミッションに掲げています。これは「人を生かして事...