プレイングマネジャーからの脱却に悩む管理職は少なくありません。部下の成長を願いながらも、つい「自分の方が早い」「任せるのが不安」と考えて手を出してしまう。そんな行動が部下の成長機会を奪い、本来管理職として果たすべき役割からも離れ、チーム全体のパフォーマンスを低させているかも。

管理職をされている方の中には、 「部下との関係性作りやマネジメントが難しい...」 「管理職の仕事についての悩みがあるけど、相談できる相手が中々いない...」 「管理職としてもっと成長したいけど、何が課題なのかが分からない...」...

Good Teamの新たなメンターとして、さくらインターネット株式会社 執行役員・CHROの矢部真理子氏が加わりました！ 経営視点を備えた人事のプロとして、組織構築や人材育成に豊富な経験を持つメンターです。 特に、ダイバーシティや女性リーダー育成、部下との信頼構築を通じて、部長層が直面する複雑なマネジメント課題をご支援します。 人間性心理学をベースに、自身の強みや価値観を活かしながら、成果とウェルビーイングを両立させるマネジメントスタイルの確立を得意としています。

Good Teamの新たなメンターとして、人気Podcast 「歴史を面白く学ぶコテンラジオ（COTEN RADIO）」を運営する株式会社COTENにて事業部長を務める、今井 俊文氏が加わりました！ モバイル/スマホゲーム業界を中心に事業開発や戦略人事（HRBP）として活躍...