近年のマネジメントは、単なる指示・指導ではなく、多様な価値観を持つ部下に向き合い、対話し、関係性を築いていく力が求められています。しかし、忙しい現場の中で「育成」は後回しになりがちです。 実は、“部下の成長”には【ちょっとした見方の変化】と【接し方の工夫】が鍵になります。 本セミナーでは、成長する部下の共通点、「任せる」と「丸投げ」の違い、年上部下との信頼の築き方など、明日から実践できる視点をお届けします。 ■ 対象となる方 部下育成に手ごたえを感じたい方、年上部下との関係構築に悩んでいる方、「任せる」ことに不安を感じている方、「育てる上司」になりたいと感じている方

今年も、後3ヶ月を切りましたね。 年末や来年に向けて、忙しさも増してきた頃ではないでしょうか。   そこで、 「時間がない！人が足りない！」と嘆いている管理職 の皆さんのために、 無料 でご参加いただける、 誰でも簡単に使える生成AI活用術 をご用意いたしました😊👏 ▽...

今回の図書は、成人発達理論の日本の第一人者である加藤洋平先生のご著書「なぜ部下とうまくいかないのか〜組織も人も変わることができる〜」です。 部下の成長プロセスや意識段階の変化、そこに伴うリーダー/管理職の関わり方について、他社の管理職とメンターと共に本の内容を通して学び、お互い

これからの時代に必要な管理職のリーダーシップのあり方についてお話します。 Good Teamでも非常に大切にしてる、ピープルマネジメントの根幹にある「人間とは何か？」というそもそも論で考えることに必要な知恵や知識を大切にされている、

今回のワークショップは、オンラインで、Good Teamの女性管理職メンターと、他県や他社の管理職と交流しながら、管理職としてのお悩みや成功体験、乗り越え方などを交換しあいながら共に成長していく場です。 管理職としてGoodな自分を知り、女性管理職仲間と共に、管理職として活躍で

いつも管理職の社外メンターサービス「Good Team」をご利用いただきありがとうございます。 今回、2024年6月28日(金)19:00〜21:00に、株式会社日経BP様が運営する「日経xwoman」主催のウェビナーに、代表の山田が登壇させていただきます。 ▽...

今回は、「良いチームをつくる」という観点から、マネジメントする側も、メンバーとして働く側も何を大切にして働くことが大切なのか？そのためにどうしたら良いのか？をお話しさせていただきます。 職場のエンゲージメント調査結果が低かったり、メンバーが働きづらさを感じていたりなど、管理職と

▼ 掲載メディア ログミーbiz https://logmi.jp/ ▼ Good Teamセミナーの掲載記事 テーマ： 年上部下コミュニケーション「成果が出る期待のかけ方」 ▼第１回　10/24(火)掲載 遠慮して注意できない若手管理職、居心地の悪さを感じるベテラン社員...

『働かないおじさん問題のトリセツ』の著者 難波猛さんをスピーカーにお迎えし、年上部下とのコミュニケーションについて、どのようなことを意識すると年上部下と共に成果を出していきやすいかをお話しいただきます。 ＜こんな管理職の方へ＞ 現場での年上部下に悩んでいる管理職の支援をご検討中の

こんな管理職の方へ フィードバックの基本の型を知りたい管理職の方 部下がスグに動いて成長するフィードバック方法を知りたい管理職の方 下期に向けて、部下と目標を見直したい管理職の方 1on1を実施しているが手応えを感じられていない管理職の方 概要...

2023年3月3日(金)19:30〜21:00に、日経xwoman様主催の「自分らしいリーダーシップの身につけ方」セミナーに、管理職の社外メンターサービスGood Team（運営会社：株式会社Hitoiro）代表の山田聖子が講師として登壇いたします。

いつも管理職のための社外メンターサービス『Good Team』をご利用頂きまして、誠にありがとうございます。 この度、株式会社日経BPの日経xwoman『ビジネスパーソンのための10分動画アカデミー』にて、株式会社Hitoiro 代表取締役 山田聖子(Good...