管理職を辞めたい。そう思うのはあなたが頑張ってきた証拠です。現状を変えるための具体的な5つのステップと、心を軽くする方法をお伝えします。

「新任管理職として、チームをどう率いていけばいいのだろう」 「メンバーとの関係づくりは、どこから始めればいいのか」 管理職に昇進し、新たなチームを任された時には、こうした不安を抱える人もいるのではないでしょうか。 管理職として歩み始める最初の3ヶ月は、チームとの信頼関係を育...

この度、管理職の社外メンターサービス「Good Team」を運営する株式会社Hitoiro（以下、当社）が、女性管理職率向上にお悩みの企業様向けに、女性管理職を輩出するキャリア意識調査「Good STORY」のβ版をリリースいたしました。 ▼「Good...

「管理職になったらどんなメリットがあるんだろう？」 「大変そうな仕事だけど、どんなやりがいや楽しさがあるんだろう？」 自分自身のキャリアや、会社での次のステップとして管理職という選択肢を考えた時、疑問に思ったことありませんか？...

昇進して新任の管理職となった時、部署やチームの運営を始めようと思っても、どこから手を付けていいか迷う方も多いのではないでしょうか？ 新任管理職としてチームを率いるにあたり、まず最初に大切になってくるのが、メンバーからの「信頼」を獲得することです。...

「管理職って、どんな仕事だろう？」 「管理職になったら、どんなキャリアパスがあるのだろう？」 キャリアアップを考える中で、管理職という仕事について興味をもつ方もいると思います。 ただ、管理職の役割や具体的な仕事内容は、経験したことがないから分からないという方も多いはず。...

＜キャンペーン概要＞ 対象期間中、通常9,900円の社外メンター体験セッションが3,300円(税込)で、お一人様１回ご利用いただけます。メンターは、誰になるかお楽しみ！管理職メンタリングで、マネジメント課題に向き合いながら、課題の原因となる自身の思考や行動の癖を変容していくプロセ